没有劳动合同被辞退怎么维权可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。被公司无故辞退，属于公司违法解除劳动合同。某通过亲属介绍，于2010年8月至潮州某瓷铸铜部门工作，上海刑事案件律师能做的事情双方没有签订书面劳动合同。 2016年8月，上海交通肇事罪驾照吊销标准潮州某瓷将某辞退，却没有支付经济补偿。

没有签订劳动合同突然被辞退的处理方式是:需要根据劳动者的基本工资水平和工作年限确定经济补偿金并支付。尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，上海交通事故鉴定有多少时间但双方已形成事实劳动关系。没劳动合同被辞退可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及拖欠的工资；被违法辞退的用人单位应当按经济补偿标准支付双倍赔偿，上海伸脚拌人算故意伤害罪吗上海交通肇事保证金一般多少经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，谩? 建议可以与公司协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请，上海交通肇事逃逸至他人死亡也可以委托律师代为仲裁，劳动仲裁时效为1年。

没有劳动合同被辞退有工资吗

没有劳动合同被辞退怎么办 没劳动合同被辞退可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资及拖欠的工资；被违法辞退的用人单位应当按经济补偿标准支付双倍赔偿。没有劳动合同被辞退应当按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿，非法辞退的按照经济补偿的标准支付双倍。

未签订劳动合同被辞退的，可以在未签订劳动合同的情况下，要求用人单位支付一个月以上不满一年的经济补偿金和双倍工资。根据我国有关法律规定。在没有签订劳动合同的情况下，双方建立了事实劳动关系的，没有劳动合同被辞退也是可以补偿的，可以按照每工作一年支付一个月工资待遇的标准进行赔偿。

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